Компания Кевина Харта проиграла суд по делу о бывших сотрудниках

Компания Кевина Харта потерпела неудачу в попытке скрыть судебный спор с двумя бывшими сотрудниками от публики и перевести его в закрытый арбитраж.

Согласно судебным документам, судья в Лос-Анджелесе отклонил ходатайство Харта о переводе дела против Эрика Эддингса и Лесли Гвам в арбитраж, что позволило бы избежать открытого разбирательства.

Суд установил, что в контрактах Эрика и Лесли с компанией Харта Hartbeat были пункты об арбитраже, однако бывшие сотрудники убедительно доказали, что эти положения не могут быть применены, так как они несправедливы. В итоге суд отказал Hartbeat в переводе дела в арбитраж.

Ранее сообщалось, что Hartbeat подала иск против Эрика, нанятого в 2022 году, и Лесли, нанятой в 2023-м. Компания актера утверждала, что duo получили конфиденциальную информацию о подкаст-подразделении компании во время работы, а затем использовали её для создания собственной подкаст-компании.

Харт заявлял, что бывшие сотрудники использовали эти данные для создания презентации, чтобы привлечь миллионы на новый бизнес. Иск требовал запретить им запускать свою подкаст-компанию.

В ответ Эрик и Лесли отрицали использование какой-либо информации из Hartbeat и отмечали, что у обоих уже был опыт в индустрии до работы в компании Харта.